Ngày 24/12 vừa qua, tại Hội nghị giao ban chuyên môn 12 tháng năm 2024 dành cho những người làm công tác y tế tại các cơ sở lao động, Công ty CP bánh mứt kẹo Bảo Minh đã tham dự và trình bày tham luận với chủ đề:
“Thực hiện công tác quản lý sức khỏe người lao động và sắp xếp, bố trí công việc phù hợp sức khỏe người lao động.”
Bài tham luận do bà Lê Thị Bích Lan – Phụ trách Phòng Hành chính Nhân sự – đại diện trình bày, tập trung vào 4 nội dung chính:
1. Thông tin về doanh nghiệp:
Công ty CP bánh mứt kẹo Bảo Minh là một trong những thương hiệu hàng đầu về sản xuất bánh kẹo tại Việt Nam, nổi bật với các dòng sản phẩm truyền thống và hiện đại. Hiện tại, Công ty có quy mô lao động lớn với nhiều bộ phận sản xuất chuyên biệt, yêu cầu cao về an toàn lao động và sức khỏe.
2. Tình hình thực hiện công tác quản lý sức khỏe người lao động:
Tại Bảo Minh, công tác quản lý sức khỏe người lao động luôn được ưu tiên đặc biệt. Một số điểm nổi bật:
- Cơ sở y tế hỗ trợ:
- Trang bị phòng y tế ngay tại Công ty với đội ngũ y tế thường trực.
- Ký hợp đồng với Phòng khám Đa khoa Chèm để hỗ trợ chuyên sâu khi cần thiết.
- Trang bị đầy đủ vật tư và phương tiện sơ cấp cứu: Các khu vực làm việc đều được bố trí dụng cụ sơ cứu, phương tiện cấp cứu, đảm bảo xử lý nhanh chóng khi xảy ra sự cố.
- Kế hoạch an toàn – vệ sinh lao động:
- Áp dụng các biện pháp kỹ thuật an toàn, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ môi trường.
- Tăng cường phòng chống độc hại, đảm bảo không gian làm việc an toàn, sạch sẽ.
- Quản lý sức khỏe người lao động:
- Định kỳ khám sức khỏe cho toàn bộ cán bộ công nhân viên, đặc biệt lưu ý các bệnh nghề nghiệp.
- Tổ chức chương trình giáo dục, huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động nhằm nâng cao nhận thức của nhân viên.
3. Nhận xét và đánh giá khó khăn, tồn tại:
Mặc dù đã đạt được nhiều kết quả tích cực, công tác quản lý sức khỏe người lao động vẫn gặp một số khó khăn như:
- Khó khăn trong triển khai đồng bộ: Do đặc thù ngành sản xuất, việc bố trí thời gian kiểm tra, giáo dục sức khỏe thường gặp hạn chế.
- Tăng nguy cơ bệnh nghề nghiệp: Một số bộ phận làm việc trong điều kiện môi trường đặc thù cần giải pháp cải tiến mạnh mẽ hơn.
4. Phương hướng và giải pháp khắc phục:
- Nâng cao hiệu quả quản lý sức khỏe: Tiếp tục hợp tác với các cơ sở y tế uy tín để tối ưu hóa công tác chăm sóc sức khỏe.
- Đầu tư trang thiết bị và cơ sở vật chất: Cải thiện môi trường làm việc, nâng cấp hệ thống kỹ thuật đảm bảo an toàn lao động.
- Tăng cường huấn luyện và tuyên truyền: Đẩy mạnh các chương trình giáo dục về vệ sinh lao động, tập huấn xử lý tình huống khẩn cấp.
Công ty CP bánh mứt kẹo Bảo Minh cam kết không ngừng hoàn thiện, tạo môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và phát triển bền vững cho người lao động.
Bảo Minh – Vững vàng đồng hành cùng sức khỏe người lao động.
